托育服务要尽可能满足不同家庭的需求，不能全是普惠的，也不应都是高端的，因此可以考虑两套不一样的教育监管及支持体系。从支持角度，对需求方来说，政府可以给予家长、家庭经济上的补助，如一定百分比的学费减免；对供应方来讲，可以在租金、税收、装修费、教具费等方面给予企业补贴。
此外，在民主党派的提案中，都提到了支持鼓励企事业单位提供托育服务。作为较早进入托育行业的从业者，若企业提供场地，托育机构作为第三方来运营，不但可以大大降低成本与收费，更可以解决员工的核心需求。当然，这是一个循序渐进的过程，千讯咨询发布的《中国教育市场前景调查分析报告》显示，社会上的托育教育机构先要有足够的经验才能开展企业托育服务。
值得一提的是，走在托育服务建设前沿的上海，出现了一边家长入托无门，一边新增托育点招不满的窘境。由此可见，若想让托育服务满足个体差异和不同的家庭需求，还有很长的路要走。
当前阶段要做到很难。如果限制营利，又去做比较困难的事情，除非政府兜底，但0-3岁既不属于义务教育范畴，又不是必需。入托难因为供给少，入托贵因为投资成本高，在政府无法托底、社会公共福利达不到的情况下，只有充分引入更多人参与行业竞争，才能去伪存真。