未来的5G网络和云服务到位之后，可能更加短缺的是人才，我们是制造业大国，制造业的人才不缺乏，但是制造和数字融合的人才非常缺乏，这就需要通过国家的角度、地方的角度和企业的角度，全方位地来推进企业和行业的数字化的转型。目前，我国制造业必须依靠创新驱动促进产业转型升级，加快制造业向高端化转型。
传统制造企业必须把握好信息化和智能化带来的新发展机遇，据千讯咨询发布的《中国网络市场前景调查分析报告》显示，坚定走新一代网络信息技术和制造装备融合的发展道路。要加快推进绿色智能制造发展步伐。要结合企业的生产特点，逐步做到关键优先岗位由机器人替代，优化物资采购供应链，使我们的生产周期、产品质量和成本管控能力尽快达到国际先进水平。
智能制造代表生产方式的转变，是生产技术理念的革新，同时，智能制造水平的提高必然伴随着自主创新能力、基础配套能力、关键领域产品质量可靠性的提升。目前，我们在智能制造、自主制造方面，表面上看是核心技术支撑的生产制造能力不足造成的，但从深层次看是包括配套、制度、文化在内的系统性支撑不足，改变起来也要是系统性。
推进最基础的精益制造和精益管理，实现全价值链管理非常重要，制造业的转型升级之路其实也没有那么复杂，抓住最根本的精益管理，事实上可以释放我们在内部管理上浪费的红利。如果你能坚持精益管理三年，至少你的利润能释放出5%，这都是钱。