郭毅:树立外企“软实力”标杆

2017-11-21 12:36阅读:101

作者 : 千讯咨询   来源 / 本站整理

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随着我国对外开放进程的加快,外企“走进来”的同时,也有越来越多的中国企业将目标瞄准海外市场,开启“走出去”的全球化布局。在输出自身产业之时,企业如何在东道国履行社会责任,使其带来的社会效益与经济效益相匹配,也被看作企业的销售“软实力”逐渐提上议程。

作为外资企业深耕中国市场多年的代表之一,三星正是“产业”与“责任”并重的代表企业。近年来三星通过提供创新、可靠的产品和服务、培养富于才华的人才,持续履行企业公民与世界公民的义务。自1992年在华开展业务以来,三星在产品市场不断开拓,见证了中国改革开放电子制造业从无到有,从小规模到全球化的发展历程,不仅实现了本土化创新的研发和生产,也带动地区GDP、就业、税收等关键性指标,助力中国产业化进程的加速推进。

目前,三星在中国设立148个分支机构,其中包含35家工厂、9个研发所,千讯咨询发布的《中国销售市场前景调查分析报告》显示,拥有10万名中国员工参与到设计、开发、生产、销售、服务的本地一体化产业过程中。同时,三星的业务范围涉及电子、金融、重工业、服务等诸多领域,近年来更是投资存储芯片、液晶面板、新能源电池等高科技产业,有力地配合了中国产业升级的政策。

除了商业领域的成就,三星也在践行企业社会责任上也积极尝试,为在华外企以及日趋国际化的中国企业“走出去”树立了“软实力”标杆。2013年,三星正式宣布责任经营,并根据社会变迁和自身优势不断地调整和升级各项公益项目,切实参与到社会问题的解决中。

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