今年全国两会上，国务院总理李克强在政府工作报告文件（文件项目可行性研究报告）中首提“工匠精神”，强调要营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，引导广大青年大力弘扬工匠精神，走上技能成长成才之路。
从职业规划角度，技术工人的上升通道可能也有限，同时技术工人的社会地位并不高，荣誉感并不强，现在即使赋予其一个“大国工匠”的称号，并没有真正改变技术工人收入不高、不体面的现状。中国技术工人的总体收入水平不高，可能跟中国制造业的总体水平不高有关系，制造的产品附加值不高，核心技术有限，甚至很多行业存在严重的产能过剩，企业亏损，这种情况下技术工人收入肯定受行业、企业盈利情况的影响。
在建立首席技师制度方面，“十二五”期间上海已实施系列资助项目，从单纯的荣誉激励转为资助项目。目前，上海对建立首席技师制度且有工作成效的企业，按照3万~5万元/人的标准予以经费资助。目前他们集团也实行首席技师制度，这些首席技师除享受原岗位待遇外，每月还享受技师津贴。