体育产业的投资机会并不容易挖掘，一直都希望找到天花板（天花板项目可行性研究报告）足够高、竞争地位足够强，并对自己有很多要求的优秀团队。但体育产业面临的一个最大挑战就是人才不足，体育是一个跨界性的产业，如何在可行的商业模式和消费者需求间找到好的体育产品，是一件非常困难的事。晨兴做了一些尝试，所以投资了昆仑决和Keep。体育产业的人才构成可以用三个同心圆来描述。最核心的东西是理解并置身于体育之中，但这样还不够，体育要跨到其它产业，需要营销、宣传等方面的人。
体育产业需要调动大量的群体活动场地，在国内场地资源是受政府调配的，这就需要创业者有强大的政府公关能力。移动互联网时代面对年轻一代用户传播，也需要更新颖的营销技术手段。体育产业对人的要求确实很高，体育产业最有魅力和最刺激的地方在于，它有很强的时效性。这个行业里的管理人员要在规定的时间内完全某些动作，而不是像拍电影、电视那样，不规范可以重来。
在商业模式的考量上，未来的体育公司一定是从C端爆发出巨大的潜力，这将是创业者最大的机会。如何抓住现在的年轻人，在C端的消费价值上找到创新点，对创业者来说很重要。在传播方式上，未来的传播一定不会是过去的电视形态，跟技术结合的创新方式中也存在机会。体育产业的价值链很长，赛事的场馆运营、第三方的大数据公司、前端类似耐克这样公司的体育营销，都存在机会。