圣莱达（002473）日前公告，聘任公司实际控制人、董事长杨宁恩兼任总经理。杨宁恩说，公司上半年业绩表现不佳，缘于公司创新不够加上公司一些内部管理上的失误。
杨宁恩表示，在兼任总经理后，他将着力加强公司的技术创新和概念创新，强化公司管理流程和内部控制，切入极速咖啡机等市场空间更大的水加热生活电器领域，公司有信心在未来五年保持较高的增长率。
创新提升毛利率
杨宁恩介绍，从5月份起，公司重新调整发展战略，强化研发新产品。到目前为止，三个月的时间已经研发出19个新产品。
杨宁恩表示，这些新产品的毛利率预计会稳定在30%以上。而根据公司2011年半年报，公司上半年毛利率只有21.41%，电热水壶的毛利率更是只有16.49%。
上半年，圣莱达已经研究开发出新型极速咖啡机，并拥有专利，相对于以前的美式滴漏式咖啡机，这种极速咖啡机卫生、便捷、美观，价格还更便宜，这种咖啡机目前在全球的销量增速在100%以上。
完善内部监管机制
杨宁恩表示，过去一段时间内公司业绩表现不佳，一方面在于公司技术创新力度不够，另一方面公司的管理也出了一些问题。目前，公司完善内部监管机制势在必行。
杨宁恩表示，“上半年企业的经营策略有些失误，我们圣莱达的产品在春季广交会上的价格比其他小公司还要低，这说明公司的内部管理出了问题。”将通过调整经营管理团队，重新确立五大中心管理模块和监督系统，使企业走上以团体为主的管理形式。
他还表示，下半年公司将采取四个方面的措施。一是加大新产品研发力度，通过高毛利率新产品的研发来提高企业的毛利率；二是纠正老产品的低毛利率价格体系使之与市场公允价格接轨，提高其基本毛利率；三是利用四季度旺季时机，提高生产效率来降低制造费用和管理费用；四是对内部进行深入的挖潜改造，从而使公司的毛利率在四季度重新回到正常的状态。
相关人员称，“我们相信公司上半年的毛利率已经见底，公司计划在未来两到三年内将毛利率提高到较高的水平。”