千讯咨询发布的中国空调市场前景调查分析报告显示，从人才结构上来看，一般分为学术型、工程型（应用研究、技术理论研究型）、技术型（实用型、技术应用型）、技能型四种类型。
广东空调行业人才结构
本次人才需求状况调查表明，工程型人才占50.3%，技术型人才占32.8%，学术型人才仅占5.6%。因此可以认为，随着生产的发展和科技的进步，工程型、技术型人才的需求数量将增加，人才需求结构比例将呈现橄榄型。生产一线急需补充大批专业技术与管理人才，做为高等职业教育，它是以培养的"高素质技术技能型专门人才"为目标，恰好满足这方面人才的需求。
通过本次调研，广东空调行业主要岗位为：空调生产企业的质检、工艺、基层管理、生产设备维护岗位；中央空调、冷库的安装、运行管理、维护，空调工程的预算、辅助设计岗位；空调、冷库和制冷设备等空调制冷行业的营销、销售代理、售后服务岗位；企业生产设备的机械和电气的运行管理、维护岗位。
广东空调行业人才主要专业结构
在广东空调行业生产一线岗位员工最多，占比达到76.2%，其次为技术岗位和销售岗位，分布占比为8.4%和8.2%。
广东空调行业岗位结构
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