为切实做好月度劳动力调查工作，长沙市统计局围绕调查员业务培训、工作宣传、调查员信息管理等方面工作，采取多种措施，强化工作规范，确保调查数据质量。
一是坚持实施“二级”复核制度。一直以来，长沙市统计局坚持开展月度劳动力调查的“二级”复核制度，即要求各区县（市）每月15日到16日对抽中社区的调查户进行电话复核或上门抽查，并将复核情况表和失业人员登记表连同调查数据一并上报市局，市局收到区县数据后对调查员是否上门、调查结果是否客观真实进行再次复核，形成劳动力抽样调查“二级”复核制度，确保调查工作和调查数据质量。
二是坚持开展定期和不定期宣传。长沙市统计局每年除定期召开月度劳动力调查年报和业务培训会议进行调查制度宣传、学习外，还不定期地在被调查社区内通过张贴《关于开展大城市劳动力调查的公告》进行宣传，扩大社区住户对月度劳动力调查的知晓率，提高调查对象的配合程度。
三是坚持实行调查员信息管理制度。月度劳动力调查专业性较强，调查结果是否真实很大程度上取决于调查员的调查问话方式是否规范，对此长沙市统计局建立并坚持了调查员信息管理制度，要求调查员的变动必须通过上级综合统计部门的批准，各级调查员的变动必须到市统计局备案，根据调查员的变动情况有针对性地开展一对一的业务培训，确保每一位调查人员都能胜任调查工作。