政务信息作为指导统计调查工作、宣传统计调查工作、交流统计调查工作、促进统计调查工作的重要手段和途径，受到越来越多的重视。黑龙江调查总队创新培训方法、不拘一格开展多元培训，促进信息工作质量上台阶。
一、集中培训，提高政务信息采编人员工作能力。黑龙江调查总队利用全省办公室工作会议之机，对全省办公室政务信息采编人员实施集中培训。培训利用PPT形式，涵盖了政务信息的概念，做好政务信息的重要意义，政务信息的采编技巧，政务信息的写作方法，政务信息的上报流程等内容。培训采取互动的方式，通过正反事例，对政务信息标题、导语、正文等进行了交流探讨。
培训结束后，各市县调查队政务信息采编人员对本队工作人员进行集中培训，通过“1+X”形式，放大学习效果，从而达到全员认识政务信息、重视政务信息、参与政务信息写作，共同提高。
二、个别培训，规范政务信息采编人员写作报送。黑龙江调查总队把市县调查队上报信息中存在的问题，包括写作问题和格式问题，进行反馈，提高政务信息指导的针对性和及时性，纠正政务信息采编、撰写和报送工作中出现的错误，规范政务信息采标人员写作报送，提高政务信息工作效率和质量。
三、检查指导，强化政务信息采编人员信息意识。总队对市县调查队政务信息工作进行检查指导。一是对政务信息的机构设置和人员配备情况进行了解；二是对政务信息的工作进行检查，了解政务信息的采编、签发、上报和归档等工作流程的规范性；三是对政务信息工作中面临的问题和困难进行现场指导解决。同时，强化政务信息采编人员信息意识，强调政务信息的真实性和自觉性，多渠道挖掘信息源，及时编辑、及时整理、及时上报。做到有信息不漏，没信息不编。