为了进一步树立绩效意识，推动政府部门作风转变，切实提高政府部门的执行力和公信力，为海南又好又快发展营造良好的政务环境，海南省人民政府决定，2010年度海南省政府部门绩效考评工作在全省36个省直机关政府部门全面铺开。省政府明确海南省统计局监测中心在2009年度试点工作的基础上，负责组织实施2010年度绩效考评工作中的社会评议工作。
按照方案要求，海南省统计监测中心从今年3月1日起以问卷形式，采取电话访问和面访的调查方式展开社会评议工作。其中，电话访问主要是利用海南省统计监测中心计算机辅助电话访问系统（CATI系统）全程跟踪调查访问。调查对象包括省人大代表、省政协委员、各部门管理和服务相对人、部门干部、各市县政府负责人、社会公众等调查对象展开社会评议工作。调查内容包括各部门依法行政、服务态度和办事效率、廉洁自律等三大方面。
海南省统计监测中心对2010年度的绩效考评社会评议工作上做了较大改进。一是在去年试点的基础上进一步删繁就简，简化社会评议指标；二是为方便领导评鉴和人大代表、政协委员、各市县政府负责人对36个部门进行评议，要求各部门提供不超过 1000 字的全年工作概述；三是为了保证社会评议的客观公正，制定绩效考评现场调查纪律规范，对访问员和现场观摩的考评单位同志提出了具体要求。
目前，海南省统计监测中心正紧张有序地开展2010年度政府绩效考评社会评议工作，预计4月中旬结束。