今年，安徽省将承担培育421名现代青年农场主的任务。安徽农业大学、安徽科技学院、宿州职业技术学院和安徽荃银高科种业股份有限公司4个单位为培训机构，培育方向包括粮油种植、水产养殖、肉牛羊养殖等。值得一提的是，除了集中分片给青年农场主进行封闭式授课学习以外，还将有“农业导师”逐个走进学员的基地，对生产种植情况进行“把脉问诊”，把课堂开到了田间地头，现场有针对性地传道、授业、解惑。目前，这个培训计划正在有条不紊地推进。青年农场主们怎么看待这种全新的授课方式？又有什么样的企盼呢？
课程接地气；“安徽省农业技术推广总站总农艺师杨慧成和荃银高科公司的董事长张琴专门来到我的种植基地，给我提出了很多宝贵意见和建议。”来自无为县的安徽青年农场主张李桃对于“上门授教”这种全新模式的培训不断点赞。
上海华东理工大学硕士毕业的张李桃从事粮食（粮食项目可行性研究报告）生产及加工已经有10年的时间。为了三农事业，他把妻儿从上海带回了老家农村。如今的张李桃在无为和六安通过土地流转承包了一万亩的农田，成了名副其实的种粮大户。根据预算，2015年，这万亩农田里水稻及小麦将带来6000多万元的产量。
“如果能够再组织学员多到先进发达省份学习看看，就更好了。”谈到安徽今年对现代青年农场主进行结班培训，张李桃认为政府对新型经营主体越来越重视，能够提供接地气、有针对性的培训与实践，对于从事农业的年轻人特别有帮助。
跟踪有效果；“以前的农民培训大多是集中授课，一锤子买卖就结束了。今年青年农场主培育时间为3年，其中培训2年，跟踪服务1年，每年培训时间累计不少于15天。这样跟踪到底才能能到实效。我建议未来应该把跟踪的时间放得更长一些，同时进行数据收集与分析。”来自岳西县的青年农场主刘同军建议说。
1985年出生的刘同军从事农业已接近三年时间。他说，他的家庭农场以稻鸭共作技术为依靠，种植、加工、销售黄龙谷牌大米和生态麻鸭。在短短几年时间里迅速壮大，为黄龙村带来巨大经济效益，并辐射带动近近百人就业。目前，采用公司+农户的模式生产有机大米。
刘同军说，青年农场主的培训搭建了一个交流的平台，让从事农业的年轻人找到了组织，互通信息、分享经验。就他的家庭农场发展而言，当务之急最紧迫的还是缺乏资金。“在培训会上，荃银种子公司也倾听了我们的意见和提出来针对有信誉的家庭农场主，可以采取赊欠的方式预支提取种子等生产资料。如果可以这样就太好了！”他感叹道。
树立新形象；“培训班过后，我就立即控制了对农田的杀虫除草的投入品。在想办法如何在不增加产量的同时提高产值。”肥东的青年农场主付强说，培训班最重要的是改变了自己的理念。现在不断思考怎样做一个真正的现代农场主。
“今天的农民已经不是泥腿子的代名词，我们要做高素质的农民，更要做帅气的农民，女生也要做一个优雅的农民，做新时代优雅的农场主。”太湖县的青年农场主殷海燕在学习结束后留下了这样的感叹。
她说，这次培训学习的内容非常丰富，有很多专业性很强的理论知识。比如就说关于科学植保这一方面的最新技术与理念。虽然可能现还不能做到完全的绿色有机，但是，大户的土地流转集约经营，已经比以前的散户、小家小户使用的农药化肥少很多，这就是进步。