今年，北京市将全面启动市级机关公务员普通话水平的测试工作。
《中华人民共和国国家通用语言文字法》明确规定：凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。以普通话作为工作语言的国家机关工作人员的普通话水平，应当分别达到国家规定的等级标准。为贯彻落实这项规定，本市今年将全面启动市级在职机关公务员普通话水平测试工作。
对公务员普通话的测试形式主要采用面试，单独进行，考场中有两名测试员打分。测试内容包括读单音节字、双音节词语，朗读教材中的一篇作品，还要进行三分钟的命题说话。随着信息化建设的推进，年底之前，全市所有测试点在“人对人”测试的基础上，还将增加机器辅助测试。
虽然规定要求“国家机关工作人员应达到二级乙等及以上水平”，但针对市级机关公务员的测试可能只需要达到三级甲等。而且，这种测试不是竞赛类测试，是达标性测试，不具备淘汰功能。参加测试的公务员如果一次没有达标，还可以测试第二次甚至第三次，直至达标。此前，本市已在延庆、平谷、房山等郊区县进行了试点。
随着高校语言测试工作的推进，预计今年全年将有6万人次参加普通话水平测试。
今年，本市将积极争取把学校语言文字工作列入教育督导工作体系，增加推广普通话、规范汉字书写和语言文字信息化建设等督导内容。
针对部分学校不重视写字课的现状，市语言文字工作委员会将在全市中小学中开展规范汉字书写教育特色学校创建工作，并选拔部分中小学参评国家级规范汉字书写教育特色校。
此外，作为语言文字应用的科研机构，北京语言文化建设研究中心正在筹建中。该中心依托北京语言大学建立，今后，将支持北京语言文化建设现状与政策的研究课题。