2011年，北京市级机关面向各区县开展公开遴选公务员报名工作从3月15日开始，3月25日结束。
据悉，本次公开遴选的职务层次为市级机关(包括参照公务员法管理单位)主任科员以下职务，包括市人大常委会、市政府办公厅、市发展改革委等22个市级机关的93个职位，预计6月全面完成公开遴选工作。
本次报名，将采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位，各遴选单位负责本单位公开遴选的组织实施工作，具体职位要求可通过北京组工网(http://www.bjdj.gov.cn)和北京市人力资源和社会保障网(http://www.bjld.gov.cn)查询
公开遴选的对象为区县以下机关公务员。参加公开遴选的公务员必须具有较好的政治素质、业务水平，大学本科以上文化程度，40周岁以下，一般应具有2年以上基层工作经历，历年公务员年度考核均为称职以上，具有与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平，并符合遴选职位要求的其他资格条件等。
参加遴选的人员总成绩由笔试成绩、面试成绩和业绩评价按照4：4：2的比例构成，总成绩从高到低排定顺序后，遴选机关按照参加遴选人数与拟选用人数2：1的比例对排名靠前者组织差额考察。