昨日，河南省人才市场发布了第一季度才市供求报告。数据显示，今年求职者面临的就业压力逐步缩小。互联网（互联网项目可行性研究报告）人才最吃香，技术型毕业生供不应求，但机械制造业等用工需求出现下滑。
无论是热门招聘职位，还是热门应聘职位，计算机/互联网/电子商务均位居前三位，已成为人才市场的热点职位。在线教育、在线医疗、在线营销等与互联网已经融合的产业与专业在第一季度的人才需求强劲。
市场营销类职位虽然一直保持高位需求，但是也发生了明显的变化。传统的电话营销需求量明显减少，取而代之的是网络营销，旨在通过互联网手段改善客户服务、创新产品的外延服务及拓展。然而，对于雇主而言，招募到真正适合企业发展、能够快速上手的技术、管理类的互联网人才仍是一大挑战。
此外，技术型毕业生供不应求。数据显示，半数企业对生产、服务等一线技术岗位并未因薪酬的增加而降低招聘难度，一线技术岗位的人员流失率和招聘到位率形成鲜明对比，技术型毕业生备受用人单位青睐。
与去年同期相比，机械制造业用人需求量有明显下滑。河南省人才市场部部长卢宇解释，在经济增速放缓背景下，传统制造业首先受到冲击，用人总量出现下滑。
在中国逐步进入“互联网+”的时代，传统制造业已经开始准备升级转型。从制造业需求人才的岗位看，除了数控机床、工业设计、计算机、新材料等高成长、高科技研发岗位外，电子商务类也大量出现在第一季度的才市中。