虽然夏普和鸿海的合作计划陷入了僵局，但是夏普并没有因此萎靡，而是在积极的筹备贷款计划，希望可以逐渐的获得盈利。
为此，夏普在今年初加大了公司裁员的力度，将由今年原定的5000人，增加至近1.1万人，不仅如此，夏普管理层的工资也会削减削减10%，年终奖金将削减50%。夏普还将与工会谈判，希望将其他职员的薪酬降幅由2%增至7%。
就在夏普最困难的时候，这时候英特尔传出了和夏普合作的迹象，但是已被否认，英特尔提出合作并非偶然，与鸿海一样，英特尔也看中了夏普的igzo技术，英特尔想挽手夏普，形成从芯片到面板的产业联盟。
鸿海和夏普的合作已经进入了僵局，夏普手握igzo技术的“王牌”，不会轻易的将技术外流，因为igzo面板有望在2014年(两年后)超过ltps(低温多晶硅)面板，成为液晶面板（液晶面板市场前景调查分析报告）的主流。虽然两家目前陷入了僵局，但是与夏普的入股谈判仍然在低调的进行，仍然有开花结果的可能。