昨天，苏州市统计局公布的2014年苏州市区小微商贸（中国商贸行业发展研究报告）企业(即限额以下批发零售、住宿餐饮企业)抽样调查显示，去年，苏州市区小微商贸企业积极应对市场竞争激烈、经营成本上升等挑战，全年呈现逐季转好趋势，但就业承载力下降、扩张意愿不强等问题也不容忽视，全年户均从业人员减少1人。
调查显示，去年，苏州市区小微批发零售企业户均销售额为113.9万元，住宿餐饮业企业户均营业额为98.2万元，相对2013年均有所下降。但从去年四个季度发展趋势来看，经营情况逐季趋好，其中，批发零售业第四季度的户均销售额是第一季度的1.16倍，住宿餐饮业第四季度的户均营业额是第一季度的1.25倍。
面广量大的小微商贸企业创造了大量就业机会，表现出较强的就业承载力。从调查数据看，去年，小微商贸企业户均从业人数为6人，其中，批发零售业户均从业人数超过3人，住宿餐饮业户均从业人数接近9人。同时，薪酬水平基本保持稳中略涨的趋势，月人均薪酬从年初的2757元升至第四季度的2927元，增长了6.2%。其中，批发零售业月人均薪酬为2661元，住宿餐饮业月人均薪酬达到3033元。
调查也发现，认为市场竞争非常激烈的企业由年初的86.7%升至第四季度的93.5%，企业扩张意愿有所弱化。与企业经营规模、发展速度正相关的经营性费用由年初的每月户均17620元降至第四季度的9400元，降幅达46.6%。
调查分析提出，政府应定期分析小微商贸企业名录库，动态掌握企业用工、经营发展等状况，提高就业社保补贴标准等，鼓励企业吸纳就业，稳定就业岗位。同时，在减免税费、优化服务等方面给予小微商贸企业更多扶持。