随着《养老目标证券投资基金指引(试行)》(下称《指引》)的发布，多家基金公司已着手布局养老基金业务，而万亿养老金市场也将成为基金公司攻占的战略要地。
值得一提的是，亦有基金公司“先知先觉”在部分产品上进行尝试。早在6年前，工银瑞信基金发行的工银瑞信添颐债基就是一只“准养老目标基金”，并保持着长期稳定的业绩。
与追求绝对收益的主动产品不同，养老金对稳定性的要求更高。
因此《指引》也特别在投资策略上对养老目标基金进行了规范，要求产品采用成熟稳健的投资策略，控制基金下行风险，追求基金长期稳健增值。《指引》规定，基金投资策略包括目标日期策略、目标风险策略以及中国证监会认可的其他策略。而采用目标日期策略的基金，应当随着所设定目标日期的临近，逐步降低权益类资产的配置比例，增加非权益类资产的配置比例。
这一要求与借鉴海外成熟市场的经验有关。一位了解海外市场基金产品的人士介绍称，美国、英国、德国和我国香港地区均有相关制度安排。例如英国和我国香港地区借鉴美国做法，针对养老金投资推出默认投资基金计划，主要是目标日期基金、目标风险基金。
鉴于养老目标基金的特殊属性，《指引》中对养老目标基金的基金管理人及基金经理提出了更高要求，例如基金管理人需要“公司投资、研究团队不低于20人，其中至少3人符合养老目标基金基金经理条件”，基金经理则被要求“在本公司担任股票型、债券型或混合型基金经理5年以上，或者具备5年以上的养老金、保险资金资产配置经验”等。
符合上述条件的多为投研团队强大且稳定性强的中大型基金公司，其中工银瑞信显然也在其列，目前拥有投研人员逾180人，投资人员平均拥有约10年的从业经验，其中担任基金经理超过5年的有14人，行业排名领先。
参考海外养老目标基金管理人的情况，以富达为例，据统计，富达基金FOF中的目标日期基金规模达768.6亿美元，占富达FOF产品规模94%，占全市场目标日期基金比例约10%。雄厚的综合实力，完善的基金产品线以及在养老业务上的投资管理能力使得富达基金在养老业务发展中优势彰显。
千讯咨询发布的《中国基金市场前景调查分析报告》指出，对于国内来说，具备“综合+养老”双重实力的基金公司或将在养老业务中占据优势。而作为国内公募规模排名第二、综合实力领先的资产管理机构，工银瑞信业务资格全面，并且是市场上极少数养老金投资管理全牌照机构之一，公司同时拥有基本养老、社保基金境内外、企业年金和职业年金投资管理人资格，而同时该公司也对养老金业务较为重视。
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