从中国政府提出“一带一路”倡议和推出国际产能合作，到此次G20领导人杭州峰会公报第35条倡导支持非洲和最不发达国家工业（工业项目可行性研究报告）化，国际社会推进后发国家工业化呼声日高，采取的实际行动也将日益增多。然而，后发国家的工业化进程又不可避免会影响到中国劳动力市场，会制约中国劳动者工资和福利的上涨，一些传统劳动密集型的产业和生产环节受影响最为明显。
后发国家劳动力成本普遍远远低于中国，将吸引这类产业和生产环节的一部分从中国向后发国家转移，从而改变中国劳动力市场上的供求关系。而且，预计这种压力不会仅仅存在于一个短时期，而是会长期存在，因为后发新兴市场经济体本来就存在巨量失业人口。在很多新兴市场经济体，年轻失业人口非常多，而且这些经济体生育率较高，失业人口在相当一段时间内将有增无减，进而通过产业转移等渠道对中国国内劳动力市场形成长时间的压力。
根据国际劳工组织8月下旬发布的报告，今明两年，发展中国家15-24岁年轻失业人口将出现最大幅度的增长，从2015年的13.3%提升到2017年的13.7%，总数达到7100万人。如此巨量的外国失业人口对中国劳动力市场意味着什么，我们要有充分的思想准备。