浙江省近日召开了职工医疗互助保障工作推进会议，该会议提出到2015年底，要在全省范围内全面建立和实施市级统筹的职工医疗互助保障制度。该制度的建立将有效地缓解“看病难、看病贵”问题，切实保障患者生命健康与安全。
据介绍，职工医疗互助是缓解职工“看病难、看病贵”问题而推出的一项举措，也是基本医疗保障制度的有效补充。参与对象以在职职工为主，门槛很低，不限制户籍和健康条件。自愿参加的职工，只要一年缴纳不超过50元的互助金，即可按一定比例报销基本医疗保险的自负部分。
浙江省总工会负责人表示，现有的基本医疗保险制度能够解决一般的医疗问题，但目前我省职工因重症大病致困、致贫的问题仍然比较突出，75%以上的困难职工家庭存在因病致贫的情况。我省建立职工医疗互助保障制度需先以市为单位统筹建立，逐步实行省级统筹，并不断由低到高提升互助保障水平。