人才、技术风险：随着火电（火电项目可行性研究报告）叶片行业结构的调整以及航空叶片行业规模的扩大，火电和航空叶片行业的人才、技术竞争越来越激烈。火电和航空叶片企业应该有计划地组织各类在职技术人员参加各类技术培训，提高素质，大力培养经营、管理、技术等方面的骨干人才；加强科技人才的引进力度，特别是高层次和成熟人才的引进；进一步完善薪酬制度，保持企业人员队伍的稳定；不断提升管理水平，加强人力资源储备；继续加强技术改造和技术创新，扩大生产规模，提高生产能力；进一步加大研发投入，加强与高等院校、科研机构的产学研合作，加快科技成果转化。