国内电机维修企业要想得到国际、国内市场的认可，就必须以可靠的维修质量保证体系为基础，良好的市场运作方式作支持，建立现代化的企业管理制度。维修行业管理部门也有责任和义务督促维修企业建立健全的质量保证体系。
千讯咨询发布的中国电机市场前景调查分析报告显示，我国目前电机维修人才的培养模式是师傅带徒弟的手把手教学，这同样难以满足现代电机维修对大量专业人才的需求。国外维修企业也曾经采用落后的"师傅带徒弟"培养模式，但随着生产方式的改革，国外维修企业开始加强对从业人员受教育程度及素质的要求，大力吸纳经过正规训练的专门技术人员和技工。一般而言，发达国家均要求技工首先需要进入技术学院（TechnicalCollege），经2年专业学习及实习后，方可进入电机维修业独立工作。即便如此，各国也都普遍重视从业人员的继续教育和再培训，使其能应付电机技术迅猛发展所带来的挑战。
电机维修市场的竞争最终是从业人员的竞争，维修技术人员的专业素养是电机维修技术进步与否，维修企业能否生存的先决性因素，也直接决定了维修质量的高低。要使电机维修行业顺利发展，解决人才奇缺这个制约行业发展的瓶颈，主要是要加强培训人才学校的建立和完善，其次是对人才素质的培养。要想构建专业化的维修技术队伍，应做到以下几点：①国家增资教育，大力兴办电机维修专业领域人才培养培训基地，保证人才的培养和供给；②从源头上保证维修人员具有高技术水平，即企业聘请具有丰富经验的技术人员进行现场管理工作，以提高电机维修工作的实际效率和质量；③注重维修技术人员的日常培训，在提高他们专业技术水平的基础上，树立质量第一的意识；只有做到这些，才能为电机维修行业注入新的活力，让电机维修工作从体力时代转向脑力时代，提高电机维修的质量。
美国的电机维修业非常注重信息工作，而且，维修资料正由传统的印制品转为电子读物。维修资料的内容涵盖各种新机型的资料，小到螺栓扭紧力矩，大到整机电路图，用户通过信息系统可以得到总成及零部件图形、拆装程序、维修建议、注意事项、配件价格等信息。利用信息系统，维修技工还可按图索骥般地进行故障诊断与排除。在美国，甚至已经出现了借助检测诊断设备和信息系统等进行电机故障远距离诊断的"诊断热线"。我们可以借鉴美国的做法，利用互联网构建电机维修资料信息系统。信息系统可以分为国家总办信息系统和企业固有信息系统两块，二者互相联系、共享资源。这一信息系统的实施将会极大的提高维修人员的维修效率和质量，电机维修技术人员可以方便、快捷地查询进口电机维修资料，迅速排除故障，减少维修时间而显著提高生产效率，仅此一项就可为企业节约可观的经济收人。另外，对于各种疑难杂症，维修技术人员也可以通过电机维修专业互联网查找相应的维修资料，准确快速的判断问题、解决问题。
总之，现在的电机维修管理存在很多的问题，需要逐一的解决，通过对行业自律的提升以及人才的培养来促进该行业的不断前进，电机维修不仅仅是技术的体现，还是思想的体现，需要维修人员将工作放在一定的重要位置，这样才能够去努力学习新的技术，改进维修技术，让电机维修行业可以走的更好更远。
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