在市场需求增加情况下，特别是行业进入壁垒较低，吸引越来越多的企业进入到行业中，热计量表行业的供给能力大大提高，如果不能正视行业供需情况，盲目生产行业中的一些新进入者，为了能够赢得更多的市场份额，往往会通过低价的策略，加大对市场的产品投放，势必加大行业的供需风险。
千讯咨询发布的中国热计量表市场前景调查分析报告显示，我国热计量表企业规模较小，行业内大部分市场份额被国内重点企业和国外品牌占据，国内的一些企业的产品属于中低端产品，参与市场竞争的主要手段以较低的价格，因此如果不能在提高产品质量、技术、品牌等方面下功夫，一味以较低的价格参与竞争则不利于行业的发展。
员工素质、人才结构将直接影响热计量表行业企业发展战略的实施，我国一些热计量表行业企业已拥有科研力量较强、经营管理水平较高的员工队伍。但是目前国内热计量表行业内各企业对研究开发、市场营销、经营管理等方面的人才需求迫切，人才资源竞争日趋激烈，再加上地域的因素的影响有可能对不同地区热计量表行业企业吸引高素质的人才带来一定的不利影响。
在行业不断走向成熟的情况下，用户对热计量表的需求也将呈现新的特征：一是对超声波式热计量表的需求上升；二是对购买渠道的变化，用户希望更加灵活多样的购买渠道；三是产品信息的丰富性，为了更加了解所需要的产品，用户对产品的信息要求更加详细。
我国中低档热计量表产品市场上，国内热计量表企业是竞争的主角，大多采用价格竞争战略占领有限市场；高档热计量表产品市场上，国外企业往往在细分市场上或者某些环节上具有技术优势，普遍采取差异化战略占领市场，市场份额较高。随着我国热计量表行业技术水平以及市场集中度的提高，预计国内企业在高档热计量表产品市场上的份额将有所提升。
当前我国热计量表行业的渠道主要有直销、代理、招标、出口等，网络销售也没有得到更多热计量表企业的重视，不过随着我国电子商务的不断发展，网络销售将在渠道中扮演重要角色。
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