人才租房获房地产政策支持力度进一步加大。以北京地区为例，2019年5月，海淀区、通州区相继出台人才租赁公租房政策，扩大了创新人才保障范围，加大人才租赁保障措施力度。
其中，海淀区规定，凡就职于海淀区高新技术企业、重点企业、重点引进企业、新型研发机构、第三方服务机构的人员，以及具有公共管理服务性质的企业事业单位、社会团体等单位的在职人员，均纳入公租房保障范围。此外，申请人不再要求具有北京市户籍，只需申请当月的前三个月在海淀区工作并连续缴纳社保即可，千讯咨询发布的《中国房地产市场前景调查分析报告》显示，“海英人才”及特殊人才还可适当房地产放宽条件。
申请人及家庭成员在本市有住房，但距离申请人工作单位超过15公里的，也可申请人才公租房。同时，建立人才配租定量机制，根据申请单位的社会贡献等情况综合考量，给予房屋配租支持。同时，租赁住房公积金提取进一步优化。以北京地区为例，名下未购房者，交足一定期限后，均可向国管或市管公积金管理处提出申请，每月最高可提取1500元的住房公积金用于租房。
2018年全国住房公积金住房租赁提取730.4亿元，同比增长64.22%。住房租赁提取在各类提取中增速最快，住房公积金帮助职工通过租赁解决住房问题的力度进一步加大。