钢结构（中国钢结构行业发展研究报告）市场竞争日趋激烈，会导致产品毛利率下降。对策和措施：钢结构企业应该将不断调整产品结构，提高产品附加值，以及积极开拓新兴市场。
人才、技术风险：随着钢结构行业规模的扩大，钢结构行业的人才、技术竞争越来越激烈。钢结构企业应该有计划地组织各类在职技术人员参加各类技术培训，提高素质，大力培养经营、管理、技术等方面的骨干人才；加强科技人才的引进力度，特别是高层次和成熟人才的引进；进一步完善薪酬制度，保持企业人员队伍的稳定；不断提升管理水平，加强人力资源储备；继续加强技术改造和技术创新，扩大生产规模，提高生产能力；进一步加大研发投入，加强与高等院校、科研机构的产学研合作，加快科技成果转化。