曾几何时,“煤老板”是土豪的代名词,其“挥金如土”的举动频频挑战人们的认知。然时移世易,“义无反顾”向下冲的煤炭价格使得煤企陷入窘境,部分煤企甚至连工资都发不出来了。
7月初,全国煤炭行业（煤炭行业发展研究报告）煤电一体化发展暨燃煤超低排放发电现场会在浙江舟山举行。据媒体报道,出席会议的中国煤炭工业协会会长王显政透露,在中国煤炭工业协会调研的85家煤炭企业中,有40家煤炭企业存在缓发和拖欠职工工资问题。
据不完全统计,截至2015年第一季度末,A股36家煤炭类上市公司的应付职工薪酬余额合计约为138.45亿元,其中露天煤业和 平庄能源 的应付职工薪酬余额,相较于2015年初增长幅度都在100%以上。
大型煤企整体亏损
在关注煤炭行业投资者的记忆中,当前“亏损”、“跑路”已经取代“矿难”,成为煤企新的标签,但看到具体数据时,多少还是有些令人惊讶。
根据中国煤炭工业协会调研情况,除个别优势企业和部分上市公司账面有盈利外,其他大部分企业亏损。前5个月,90家协会直报的大型煤炭企业均出现整体亏损。
对此,王显政坦言,由于煤炭价格低位徘徊,并持续在行业盈亏平衡点以下运行,煤炭企业的亏损面不断扩大,经营更加困难。
财政部统计显示,2015年前5个月,煤炭、钢铁和有色行业持续减亏,但仍未摆脱累计亏损状态。中宇资讯分析师关大利表示,煤企亏损的直接导火索就是不断走低的煤炭价格。
不比不知道,一比吓一跳!7月8日,秦皇岛海运煤炭交易市场发布的环渤海动力煤价格指数报收于418元/吨,相较于2011年11月860元/吨,跌幅逾50%。
早在6月底,露天煤业就对外透露,由于预计2015年度煤炭销售吨煤综合售价下调,预计将使公司2015年度盈利水平减少6700万元左右。同日, 中煤能源 预计2015年上半年将净亏8亿元到12亿元,这是其自2008年上市以来首次出现净利为负的情况。
欠薪翻倍
煤企日子不好过,旗下员工的工资自然会受影响。在中国煤炭工业协会近期调研的21个省份中,除福建省外,其余20个省份煤炭企业已经普遍下调了职工工资,有的下调幅度超过了30%。
但这不算惨的,在中国煤炭工业协会调研的85家煤炭企业中,有40家煤炭企业存在缓发和拖欠职工工资问题;个别企业还大量拖欠应缴纳的社会养老、医疗保险费用。
由于A股上市公司尚未发布半年报,还无法得知其今年职工工资变动情况。但截至2015年第一季度末,A股36家煤炭类上市公司的应付职工薪酬余额合计约为138.45亿元,其中14家应付职工薪酬余额相较于2015年初呈现增长势头,露天煤业、平庄能源的增幅都在100%以上。
对于应付职工薪酬余额大幅飙升,露天煤业给出的解释是,根据公司内部分配办法,工资日常核算采取“按量计提,按月预发,定期考核兑现”。“公司对提取的工资将根据考核情况适时予以发放。”
一位上市煤企相关人士表示,相比于非上市煤企,上市煤企的经营情况相对要好一些,但不得不承认,煤价下跌与回款较少等因素叠加,使得部分上市煤企也受到了比较大的冲击。
以露天煤业为例,今年前3个月,营业收入约为15.51亿元,但经营活动产生的现金流量净额却为-4.97亿元,“罪魁”是其营业收入大部分变成了应收账款;截至今年第一季度末,露天煤业的应收账款余额约为27.29亿元,相较于2015年初15.51亿元,增幅近76%。
露天煤业正是当下煤企的一个缩影。据悉,前5个月,全国规模以上煤炭企业应收账款3632.6亿元,创历史新高,企业回款质量下降,承兑汇票比例明显提高。