千讯咨询发布的中国酒店市场发展研究及投资前景报告显示，从OYO所述的发展状况来看，该酒店运营的客房数量从4月的63.6万间跃升至6月的85万间，从全球第六大连锁酒店发展为第三大酒店集团。在短短两个月时间内，其客房数量超越了雅高、温德姆和洲际，一举跃升为全球第三大酒店集团。
OYO还需要超越希尔顿和万豪酒店。到2023年，OYO将成为全球规模最大、收入和利润最高的连锁酒店，东南亚市场的客房数量将超过200万间，万豪在全球的酒店数量尚未达到这一目标。根据万豪2019年第一季度财报，万豪在全球的客房数量接近133万间。
OYO宣称在中国运营了超过50万间客房，成为了中国市场规模最大的酒店品牌。此外OYO宣布投资1亿美元用于提升该市场的客户体验，优化技术和人才。OYO还任命了首席收益官朱磊，负责OYO酒店中国的运营优化、营收增长等业务，并计划增加全职员工的数量使其超过1万人。
但在此之前国内媒体报道称，OYO中国发展团队近期裁员1000人左右。OYO对相关报道进行了驳斥。但在今年4月，OYO酒店解雇了25名员工，并向100多名员工发出警告以打击“不道德行为”。O该公司已成立了诚信委员会，以解决不当和不道德行为，但并未对相关行为作进一步说明。
OYO在印度这一最大市场也面临着多家酒店协会的抵制。酒店协会成员称OYO的折扣力度大，向酒店收取了过高的佣金并且随意变更合同。来自印度和中国市场的挑战可能是促使OYO进行频繁公关的原因之一。印度时报近期报道称，OYO计划通过新一轮融资实现100亿美元的目标估值。而另一种观点则认为OYO在为IPO造势，OYO计划在未来两到三年内完成IPO，目标估值高达180亿美元。
OYO最有可能在海外上市，因为它尚未实现盈利，“而美国市场似乎更能接纳这种商业模式。”OYO并未对此做出回应。而在Skift亚洲论坛上被问及IPO计划时，李泰熙同样回避了这一问题。但OYO强调称其业务非常强大，并且会越来越强大。OYO频繁公关的背后有怎样的出发点还有待进一步观察。
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