据报道，贵州茅台（贵州茅台酒项目可行性研究报告）前天晚间公布了2014年年报和今年一季报，2014年茅台业绩双增长。与五粮液高管主动减薪不同，茅台高管的薪酬在大幅上涨。昨天贵州茅台涨停，并重夺两市第一高价股宝座。
值得一提的是，与业绩增长不到3%不同的是，贵州茅台相关高层的薪酬则大涨近80%。2014年年报显示，贵州茅台董事长袁仁国和代行总经理职责兼董事 刘自力的税前薪酬分别为226.41万元、224.14万元；另外从茅台集团领取报酬的股份公司董事季克良、赵书跃去年薪酬分别是226.41万元、215.34万元，这一薪资水平比上年涨幅达到近八成，与2012年相比涨幅接近翻番。
白酒业寒冬下贵州茅台副总经理“扩军”一倍，平均年薪144万列上市酒企之首。新增5名副总经理后，贵州茅台高管人员已到14名，而其年薪更可能高达2107万元。
7月13日晚间，贵州茅台发布公告称，公司将新增5位副总经理，至此其副总经理人数达到创纪录的11位，遥遥领先同行企业。
消息一出，争议不断。有不愿透露姓名人士表示，贵州茅台虽贵为白酒业“一哥”，但在高档白酒行业寒冬之时，贵州茅台此番设11名副总是否有违相关政策惹争议。
7月16日，贵州茅台证券部人士解释，公司虽然新增了5位副总经理，但由于其中有两位女士一位是总工程师，一位是财务总监，原本就在高管层，因此本次只相当于增加了3名副总经理。同时，该人士表示，突增5位副总经理，是“考虑公司新阶段发展的问题，解决新老接替”。
“贵州茅台这次略为多了些。”7月17日，知名白酒行业专家铁犁表示，国营大型企业设多位副总是个正常现象，不过一般国有企业副总少则五六个，多则十个。
由于贵州茅台副总经理数量明显高于其他同行企业，自然引起公众对公司高层薪水的兴趣。根据贵州茅台去年年报披露的高管年薪数据发现，新增的5位副总年薪或均超百万元，公司14位高管年薪总和或超过2107万元。