特许加盟制度最知名的是便利店，可是服装便利店的特许加盟体制目前正面临调整。WORKMAN为什么可以在服装领域搞定特许加盟体制？简单归哪三点原因：商品开发能力。WORKMAN过去给人印象就是工地和农田用的工作服的经营者，但是开发时尚商品的意外能力很受关注。善于利用现有资源，将工作服带来的特殊功能性，开发设计户外运动用品、防寒防雨服，性价比非常高。
吸收个人加盟者组织连锁经营模式。千讯咨询发布的《中国服装市场前景调查分析报告》显示，在服装行业几乎没有大规模特许连锁加盟经营。少数加盟经营的目标是法人企业。在WORKMAN Plus新式店铺中，加盟合同类型根据店铺销售额分为A型和B型两种。年销售超过6300万日元的店，签订A型特许合同。
本部提取毛利的60%，加盟店得到40%。按照A类店平均销售额1亿日元，加盟者月收入约为57万日元。销售最高的店为1亿5500万日元，加盟者月收入约为113万日元。销售额达不到6300万日元的店，加盟者签订B型合同，加盟者得到固定报酬。以夫妇经营为基本条件，可以调整夫妻间的工作时间。店铺休息日一年设置22天，正月元旦关门，生病等原因店铺无法运营的情况下，有本部职员的代理运营系统。