浙江省是服装出口大省，由于订单大幅度增加，企业急需会缝纫的熟练工，但春节过后劳动力市场的回暖却慢半拍，同业间的招工竞争趋于白热化。
统计数据显示，2009年第四季度，杭州人力资源市场提供空缺岗位66.9万个，而同期进入市场求职的各类人员却只有14.3万人。开工不足致使部分企业担心2010年的订单难以完成，用工难已成为普遍问题。
为了招到更多的员工，许多企业在节前就大做招聘广告，开出的条件也很诱人。某企业明码标价：缝纫工最高月工资4000元。有的企业具体标明福利待遇，如春节加发一个月的工资；春节回家往返车票由公司全额承担；在职满半年以上不满一年的发工龄奖200元，按年数类推，上不封顶等。有的连员工的生日礼物、奖励优秀员工旅游、运动会等细节也都写进了福利待遇里。