近日，全国总工会进行的一项调查显示，中国劳动报酬占GDP比重连降22年，且降幅近20%。日前全国总工会集体合同部部长张建国表示，提高工人工资、提高劳动报酬在初次分配中的比重已刻不容缓。
数据显示：我国居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到36.7%，22年间下降了近20个百分点。而从1978年到2005年，与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。
有关分析认为，2010年年初以来，珠三角和长三角地区出现的“民工荒”、“招工难”，本质问题就是企业利润在经营者和劳动者之间的分配不合理、不公平，是一种畸形社会财富分配方式的直接体现，说明普通职工在收入分配上严重缺乏话语权。
全国总工会关于“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的呼吁，得到了不少学者力挺。不过，复旦大学中国经济研究中心主任、教授张军对与劳动报酬占比下降的形成表示是一个合理的现象。
他认为，20多年前的中国正处于计划经济向市场经济转型的过渡期，而在计划经济时代，劳动者工资以及住房、教育、医疗等福利均有国家承担，当时劳动力价格其实是被高估的，而资本价格是被低估的。随着市场化改革的深入，尤其房改、医改、教改的推出，以及广大农村劳动力加入到工业生产中后，我国就出现劳动力供过于求、劳动力价格回落的现象，从上述角度考虑，劳动报酬占比的回落其实是一个合理现象。